Попали под сокращение и не знаете, как двигаться дальше? Вот простая схема
Не врёте, но и не выкладываете лишнего. Если спрашивают о причине ухода отвечаете честно, но с холодной головой
В резюме никаких упоминаний о сокращении. Только факты, цифры, конкретные результаты чтобы было за что зацепиться
Заготовьте одну чёткую фразу: компания переживала сложный период, сократили несколько направлений, с вашей стороны претензий не было, отношения сохранили
Покажите, что время простоя не прошло даром: курсы, знакомство с новыми нишами, выход на подходящие вакансии
И без негатива. Ни слова о прошлом работодателе, коллегах или несправедливости. Только спокойствие и конструктив
