💙 Перекур или перебор?
Челябинские некурящие против офисных "дымовых завес".
И если для курильщиков перекур – это возможность "перезагрузиться" и пообщаться, то для их некурящих коллег это часто становится источником раздражения и даже дискриминации.
Недавний опрос SuperJob пролил свет на отношение работодателей к курящим и некурящим сотрудникам. И результаты оказались довольно показательными:
Лишь 13% работодателей при прочих равных отдают предпочтение некурящим. Причем, если руководство курит, этот показатель снижается до 10%, а если не курит – до 15%.
Большинство (57%) работодателей вообще не обращают внимания на эту привычку. Еще 30% фиксируют её, но не считают недостатком.
Формально отказать в приеме на работу из-за курения – это дискриминация. Однако, негласный приоритет некурящим сохраняется на определенных позициях: в медицине, образовании, торговле и профессиях, связанных с общением с людьми.
«Любимый Златоуст» -только самое важное про город! Подпишись!
