🕐 Неполный рабочий день: ответ работодателя — за 5 дней
С 1 сентября работодатель должен рассмотреть письменное заявление на неполный рабочий день и ответить на него не позднее пяти рабочих дней.
Право на такой режим есть, в частности, у беременных женщин и одного из родителей ребёнка до 14 лет — при наличии соответствующих условий.
📌 Если работодатель необоснованно отказывает, решение можно обжаловать: сначала обратиться к нему письменно, а затем — в трудовую инспекцию.
Подписаться на LIFE.RU