🔥 С 1 октября зарплата по-новому: главное за 30 секунд
С октября 2026 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Вот что изменилось:
✅ Премии теперь обязательны, если прописаны в договоре и KPI выполнен. Лишить могут не более чем на 20% и только за дисциплинарный проступок.
✅ Сверхурочные: годовой лимит вырос до 240 часов, но только при наличии коллективного договора. В день — не более 4 часов.
✅ Зарплата — строго по датам, интервал не более 15 дней. Банк можно выбрать любой, предупредив за 15 суток.
✅ Расчётный листок — с полной расшифровкой. За отсутствие — штраф до 70 000 ₽.
✅ Индексация с 1 октября: военным и силовикам +4%, коммерческий сектор — по локальным актам.
Проверьте свой листок и трудовой договор. Если что-то не так — жалоба в ГИТ через онлайнинспекция.рф.
Подписаться на LIFE.RU
