Публикация от 2 сентября 2026

💰 Зарплата на полставки не может быть ниже пропорционального МРОТ Конституционный суд уточнил правила оплаты при неполном рабочем времени. Если сотрудник работает на 0,5 ставки, его зарплата должна быть не ниже половины МРОТ. На 0,25 ставки — не ниже четверти МРОТ. ❗️При этом компенсационные и стимулирующие выплаты за особые условия работы должны начисляться сверх этого минимума. Подписаться на LIFE.RU