⚡️ С 1 сентября изменятся правила для работников
В Трудовой кодекс внесут сразу несколько важных поправок.
Главное:
• Мамам детей до 3 лет, отцам-одиночкам и бабушкам, ухаживающим за маленькими внуками, нельзя устанавливать испытательный срок;
• лимит сверхурочной работы увеличат со 120 до 240 часов в год — если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Часы сверх 120 будут оплачиваться в двойном размере;
• малому бизнесу разрешат чаще заключать срочные трудовые договоры — порог численности сотрудников увеличат с 35 до 70 человек;
• заявление на неполный рабочий день работодатель должен рассмотреть в течение 5 рабочих дней;
• работников вредных производств можно отзывать из отпуска только с письменного согласия и с двойной оплатой.
❗️Срочный договор заключается только по соглашению сторон — работник может от него отказаться.
Подписаться на LIFE.RU
