📌 Ухаживаете за ребёнком с инвалидностью и хотите выйти на неполный день? Выплату можно сохранить
Раньше родители часто боялись официально устроиться даже на несколько часов: казалось, что ежемесячную выплату по уходу сразу отменят.
Сейчас родитель, усыновитель, опекун или попечитель может работать неполное рабочее время, в том числе дистанционно или на дому, и продолжать получать выплату по уходу за ребёнком с инвалидностью либо инвалидом с детства I группы.
Где бывает ошибка: в трудовом договоре написан обычный полный день, хотя фактически человек работает меньше. Для СФР важны официальные сведения, а не устная договорённость с руководителем.
Что сделать:
1️⃣ До выхода на работу оформить дополнительное соглашение о неполном времени.
2️⃣ Взять копию приказа или договора.
3️⃣ Проверить статус выплаты после передачи работодателем сведений.
4️⃣ Если выплату остановили — запросить письменную причину в СФР и приложить документы о режиме работы.
Не увольняйтесь и не отказывайтесь от выплаты вслепую. Сначала нужно проверить, как оформлена занятость.
Подписаться на LIFE.RU
