«Ясно о Важном»
MAX ·
⚠️ С 1 сентября жизнь работающих россиян меняется. Кому заплатят вдвое, а кому стоит насторожиться?
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144-ФЗ с масштабными поправками в Трудовой кодекс. Разбираем, что это значит для вашего кошелька и пенсии.
📈 Лимит переработок: 120 или 240?
Базовый лимит сверхурочных — 120 часов в год — остаётся. Но работодатели могут увеличить его вдвое — до 240 часов, если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Без такого документа — никаких изменений.
🛡️ Кого новые правила не коснутся (или коснутся с оговорками)
Закон защищает уязвимые категории:
· «Вредники» 3.3 и 3.4: для них лимит в 120 часов остаётся жёстким.
· Пенсионеры, предпенсионеры и сотрудники с вредными условиями 3.1 и 3.2: привлекать их к переработкам свыше 120 часов можно только с личного письменного согласия (и при отсутствии медпротивопоказаний). Работодатель обязан под роспись ознакомить их с правом отказаться.
💰 Новая формула оплаты: двойной тариф со 121-го часа
Это главное для вашего дохода:
· Первые 120 часов в год — по-старому: первые 2 часа смены в 1,5-кратном размере, остальные — в двойном.
· Все часы с 121-го по 240-й оплачиваются минимум в двойном размере за каждый час.
Если вы отработаете 200 часов, последние 80 вам заплатят как за работу в праздник. Реальный шанс увеличить доход!
🏥 Бонус для «сверхнормативщиков»
Тем, кто согласится на переработки сверх 120 часов, положен один дополнительный оплачиваемый выходной в год для диспансеризации — с сохранением места работы и среднего заработка.
⚠️ Главный риск: «серая» зарплата и будущая пенсия
Если часть дохода вы получаете «в конверте», с этих сумм не перечисляются страховые взносы. Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не растёт. Вы пашете по 200 часов, а пенсионные баллы стоят на месте. К выходу на пенсию может не хватить баллов для назначения страховой пенсии — и вместо заслуженного отдыха государство отправит «донакапливать» стаж.
Стоимость одного пенсионного балла в 2026 году — 156,76 рубля. Чтобы получить максимальные 10 баллов за год, нужно официально зарабатывать не менее 248 250 рублей в месяц до вычета НДФЛ.
Итог: новые правила дают возможность заработать больше, но требуют внимательности. Проверьте, есть ли в вашей компании коллективный договор о повышенном лимите. Считайте переработки и требуйте оплату по новым правилам. И главное — требуйте официальную зарплату. Ваша пенсия напрямую зависит от того, сколько вы получаете «белыми».
Делитесь постом с коллегами — они должны знать свои права! 👇
Подписаться на LIFE.RU
