Публикация от 6 июня 2026

Предлагают ввести трудовые стажировки для студентов и выпускников как отдельный вид трудовых отношений Стажировка оформляется срочным трудовым договором. Стажёром может быть студент или выпускник колледжа/вуза, принимаемый на работу по получаемой или полученной специальности для приобретения первичного опыта. После окончания стажировки работник может быть принят на постоянную работу без испытательного срока. Порядок наставничества и оценки устанавливает работодатель. Законопроект № 1252024-8 внесён в Госдуму . Подписаться на LIFE.RU