Крыминфорум ZOV
MAX ·
Сегодня на заседании Совета министров Республики Крым обсудили прохождение осенне-зимнего сезона, посевную кампанию и поддержку сельхозпроизводителей, другие вопросы.
🟢 Идеализировать ситуацию с теплоснабжением не буду, все проблемные точки известны. Целевой показатель для всех должностных лиц один: тепло на постоянной основе должно быть в каждом многоквартирном доме и на каждом соцобъекте. Необходимо еще раз проверить все котельные. Министрам, руководству администраций, депутатам – пройти ногами и убедиться, что все организовано, функционирует должным образом. Выход любой котельной из строя – это ЧП. На месте должен действовать оперативный штаб, работы по устранению аварии должны продолжаться круглосуточно.
🟢 Много вопросов граждан из-за перебоев с электроснабжением. Повторяю, гарантированных графиков, к сожалению, сегодня нет и быть не может. Обстановка меняется каждый день. Вместе с тем мы наращиваем силы и средства для обеспечения безопасности полуострова. Котельные, больницы и система водоснабжения должны быть обеспечены аварийными генераторами в первую очередь.
🟢 Посевная кампания в целом идет динамично, площади скорректированы. Минсельхоз Республики Крым планирует с конца ноября довести более 2,27 млрд рублей поддержки более чем 400 крымских сельхозпроизводителей.
Еще раз подчеркну: важно выстроить и поддерживать коммуникацию с жителями. Остаются нарекания в связи с предоставлением недостоверной информации, качеством отработки полученной информации и результативностью. Абсолютное большинство вопросов касается локальных проблем, никаких стратегических или геополитических вопросов у людей нет.
Крымчанам хочу сказать: знаем и понимаем, что недорабатываем, к сожалению. Как всегда, есть и объективные, и субъективные причины. В ближайшее время подведем итоги работы с заявлениями и жалобами еще раз. Прошу обращаться, как и раньше, на горячие линии министерств и ведомств. Если вопрос не решается, пишите через соцсети напрямую ко мне, на все отреагирую. Еще раз повторю: для руководителя самый простой способ доказать свою эффективность – в тяжелой ситуации быть с людьми. Всем, кто это не понимает, придется поменять место работы. По-другому не будет.
