🤑Россияне готовы отказаться от увольнения, если им повысят зарплату, — исследование SuperJob. Такой вариант выбрали 63% опрошенных. Реже сотрудники готовы остаться ради улучшения отношений с руководством, снижения нагрузки, лучших условий труда, карьерного роста или перевода в филиал ближе к дому.
