🤑Соискатели 30–45 лет начали скрывать часть опыта в резюме, чтобы выглядеть моложе на рынке труда. Причина — растущая возрастная дискриминация и предпочтение работодателей в пользу молодых сотрудников.
топ 1 час · сутки в ленте · цена напрямую от автора