Публикация от 28 апреля 2026

🤑Российские компании начали практиковать «нежные увольнения» — бизнес старается расставаться с сотрудниками без конфликтов, чтобы при необходимости вернуть их обратно. Для этого привлекают бизнес-психологов и выстраивают более мягкий процесс увольнения, особенно в энергетике, банковском и страховом секторах.