Публикация от 6 апреля 2026

🤑Компании массово используют ИИ для расчёта минимальной зарплаты кандидатов, анализируя соцсети, финансы и поведение, чтобы предложить сумму, на которую человек согласится, — СМИ. Эта практика «surveillance wages» уже применяется в логистике, ритейле, медицине и сервисе и приводит к разной оплате за одинаковую работу.