В России разработают новую систему оплаты труда для медиков. Сейчас зарплаты врачей за одинаковую работу в разных регионах отличаются в разы.
Проблема в том, что региональные подходы к формированию заработных плат сильно разнятся, а в некоторых субъектах структуру выплат определяют сами больницы. Из-за этого труд специалистов одной квалификации оплачивается по-разному.
По новым правилам доля оклада должна составлять не менее 50% без учета компенсаций, а стимулирующие выплаты — не более оставшейся половины. Сейчас во многих регионах ситуация обратная: основную часть заработка врачей формируют именно премии.
Апробировать и внедрить новый подход планируют в начале 2027 года.
