❗ За звонки сотруднику в отпуске работодателю может грозить штраф
Юристы напоминают, что привлечение сотрудника к рабочим вопросам во время отпуска может считаться нарушением трудового законодательства.
Под это могут подпадать звонки, сообщения, рабочие чаты, участие в созвонах и другие формы взаимодействия, если сотрудник официально находится в отпуске.
Ивановское 24/7
