Начальник попросил не ставить Светлану в общий кадр, потому что компании нужно «молодое лицо». Через два месяца без неё пришлось объяснять клиенту цифры, которые никто не понимал
— Мы вас берём именно из-за опыта.
Максим сказал это на собеседовании так уверенно, что Светлана впервые за несколько месяцев позволила себе расслабиться.
До этого она услышала слишком много разных формулировок.
«У вас прекрасный стаж, но команда молодая».
«Мы переживаем, что вам будет тяжело с нашим темпом».
«Вы, наверное, ищете более стабильное место».
А один руководитель даже спросил, не собирается ли она «в ближайшие годы уже полностью отдыхать».
Светлане было пятьдесят три.
До пенсии оставалось достаточно времени, ипотечный кредит за небольшую однокомнатную квартиру сам себя платить не собирался, а матери каждый месяц требовались лекарства.
Отдыхать она вообще не планировала.
Полная история 👇
