Уборщицы в Москве начали получать больше бухгалтеров из-за нехватки рабочих рук — перед сентябрем компании разместили больше миллиона вакансия для работяг, но мало кто хочет идти даже на зарплату в ₽100 тыс.
Из-за возвращения студентов в учебные заведения и падения привлекательности подработок для мигрантов компания начали искать свободных россиян. Но если раньше можно было дать относительно невысокую зарплату, теперь работники требуют высокий оклад и соц. пакет — устроить ребенка в садик, помочь с образованием и т.д.
Иначе, говорят эйчары, россияне просто уходят на СВО или в предприятия оборонки, где выше зарплаты и больше соц. пакет.
Дополнительной проблемой стали массовые проверки от налоговой и огромные штрафы, если работник устроен всерую или вовсе не устроен. Пока бизнес не знает, что с этим делать, и терпит убытки.
Хроника — подпишись.
