ТАСС цитирует замруководителя правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Захаренкову: устные договорённости о времени отпуска не считаются юридически значимыми. 🗣️🚫
Эксперт подчёркивает: если нужно согласовать отпуск вне утверждённого графика, важно оформить всё официально. 📝✅ Для этого сотрудник должен подать заявление и получить подпись руководителя. 🤝
Такая процедура особенно важна в ситуациях, когда человек уже купил путёвку — например, ещё до того, как был утверждён график отпусков. ✈️📅