Можно ли уйти на больничный после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности можно получить, если больничный открыт из-за заболевания или бытовой травмы 📆 в течение 30 календарных дней со дня увольнения.
👛 Размер больничного в этом случае — 60% от среднего заработка за два предыдущих года.
🧮 Расчетные годы можно заменить, если в это время заболевший:
▪️находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;
▪️проходил военную службу по мобилизации или по контракту.
Бывший работодатель оплатит первые три дня, если при выдаче больничного человек нигде не был трудоустроен. Соцфонд выплатит остальную часть пособия.
📑 Информацию об открытии, продлении и закрытии листка нетрудоспособности можно уточнить на Госуслугах в разделе «Здоровье».
📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР
Источник: Открыть
