Лимиты сверхурочной работы вырастут вдвое: как и кому за них будут платить.
С 1 сентября вступает в силу закон, по которому годовой лимит переработок вырастает со 120 до 240 часов. Плюс увеличиваются коэффициенты, по которым работник может получить более серьезные суммы от работодателя. Главная причина изменений – дефицит кадров. На многих предприятиях сложно найти работников. А те, кто уже задействованы на производстве, вроде и готовы работать больше, но трудовое законодательство этого не позволяет. Кроме того, нужно сделать несколько оговорок.
▪Во-первых, речь идет лишь о госкомпаниях и крупном бизнесе. Там жестко соблюдают трудовое законодательство. В небольших частных компаниях это практикуется, мягко говоря, не часто. ▪Во-вторых, на сверхурочные могут рассчитывать лишь работники с четко зафиксированной занятостью. А если прописан ненормированный рабочий день, тогда с работодателя взятки гладки. ▪И в-третьих, любые переработки, за которые вы планируете получить дополнительную оплату, должны быть зафиксированы.
