Могут ли уволить за посты в соцсетях?
Не спешите удалять семейные фото, личные мнения и обычные публикации после каждого взгляда начальника. Сама по себе страница в соцсетях – не повод для увольнения.
Когда пост действительно может стать проблемой, какие данные нельзя выносить в соцсети и почему рабочие документы лучше читать до конфликта с работодателем, объясняет юрист Александр Манько☝🏻
Видео: https://vk.ru/video-66833222_456353539