Публикация от 17 июля 2026

«Эксперт по кадрам рассказала, можно ли звонить работнику в отпуске»: На звонки руководителя в отпуске можно не отвечать. «Работодатель может звонить сотруднику, находящемуся в отпуске, по рабочим вопросам, если в локальных актах компании указано такое условие, но производственная необходимость и ЧП требуют от работника безусловного отклика. Работник по закону имеет право не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время. Но безусловного отклика требуют аварии, ЧП и другие форс-мажоры, а также производственная необходимость и звонки по предварительной договоренности»