В России может сократиться число медицинских специалистов из-за введения обязательной отработки для выпускников медицинских вузов
Новая система распределения способна побудить перспективных студентов либо уехать за рубеж, либо перейти на платные формы обучения. Студенты не проявляют интереса к идее "отрабатывать где придётся", поскольку сама процедура такой отработки остаётся неясной.
«Где конкретно будет трудиться молодой специалист? Кто определит место его работы? Как будет отслеживаться выполнение обязательств? Что стимулирует работодателей создавать достойные условия? Пока чётких ответов на эти вопросы нет. Кроме того, у государства появятся дополнительные задачи, требующие решения — например, обеспечение жильём», — пояснила сложности проректор Института международных экономических связей Ирина Шишова.
