Публикация от 6 августа 2026

Россияне все чаще получают прибавку к зарплате после угрозы увольнением Угроза ухода из компании стала одним из самых действенных способов добиться повышения зарплаты. По данным экспертов, к такой тактике прибегает почти каждый третий сотрудник, а чаще всего — специалисты с доходом свыше 150 тысяч рублей. Примерно каждая десятая компания сразу соглашается повысить зарплату, а еще около двух третей работодателей предпочитают начать переговоры, чтобы сохранить сотрудника. Причина проста: поиск, найм и обучение нового специалиста зачастую обходятся бизнесу в три–пять раз дороже, чем повышение зарплаты действующему работнику. ФинПазл