Публикация от 26 июля 2026

Почему начальниками нередко становятся глупые люди Люди, которые переоценивают свои способности, чаще получают руководящие должности, пишет Forbes. По мнению авторов, они уверенно говорят, редко сомневаются в своих решениях и производят впечатление людей, готовых брать ответственность. Кроме того, такие сотрудники могут недооценивать сложность задач и поэтому охотнее соглашаются на новые проекты, что делает их более заметными для руководства. ФинПазл