Подростки заходят на рынок труда не только ради подработки. За три года число соискателей 14-17 лет выросло на треть, и бизнес увидел, что это не временное явление, а новый пул кадров.
👁️ Обычные резюме вроде курьеров, бариста и официантов никуда не делись, но параллельно школьники активно штурмуют вполне «взрослые» роли: за полгода они наоткликались на 68 тыс. вакансий копирайтеров и редакторов, 67 тыс. - в SMM, 61 тыс. – в маркетинг, почти 49 тыс. - в разработку и 46 тыс. – в дизайн.
Работодатели отвечают взаимностью, приглашений для подростков стало кратно больше. Например, по копирайтингу их уже 32 тыс. против ~10 тыс. в 2023-м, по ведению соцсетей - рост с 7,8 тыс. до 15 тыс., по маркетингу - с 5,5 тыс. до 11 тыс.
✅ Средние ожидания у начинающих скромные - около 30 тыс. ₽ в месяц, но чем старше соискатель, тем выше запросы. Так, группа 18-24 лет хотела бы зарабатывать уже 58,7 тыс. ₽, у 25–34 - 73,5 тыс. ₽ в месяц. Работодатели как будто не размещают планку требований очень высоко: 68% вакансий готовы закрывать работниками без опыта, а 13% прямо ориентированы на студентов.
Похоже, первая работа теперь случается не после диплома, а где-то между домашкой по алгебре и выбором темы первой курсовой.
ФинПазл
