Россияне массово страдают от «тихого надлома» на работе
Эйчары бьют тревогу: сотрудники продолжают выполнять задачи, но полностью теряют инициативу и интерес. Внешне всё выглядит нормально, но человек работает на автопилоте и постепенно выгорает.
Чаще всего с таким состоянием сталкиваются миллениалы — именно на них ложится значительная часть управленческих задач.
Эксперты советуют выводить сотрудника из «надлома» повышением зарплаты, налаживанием коммуникации и снижением нагрузки.
🇷🇺 Федерация в Max