30-летним россиянам начали отказывать в работе, считая их слишком старыми.
Россияне старше 30 лет всё чаще сталкиваются с отказами при трудоустройстве из-за возраста. В ресторанном бизнесе, например, есть запросы на персонал «сикс севен» — то есть до 27 лет.
По словам соискателей, работодатели открыто говорят, что им нужны только молодые сотрудники, объясняя это «свежестью взглядов» и готовностью работать за меньшие деньги. Эксперты отмечают, что возрастная дискриминация становится системной проблемой на рынке труда.
🇷🇺 Федерация в Max