Публикация от 18 мая 2026

Большинство вакансий в России могут быть фейковыми, говорят карьерные эксперты: реально живыми оказываются лишь 10–30% объявлений. Через такие «пустышки» компании собирают базу кандидатов, отслеживают зарплаты или создают видимость активности HR-отдела, при этом соискателей всё равно могут звать на созвоны и тестовые, после чего вакансия внезапно уходит в архив Экономика сегодня