Публикация от 29 апреля 2026

Четверть российских компаний планирует сократить штат сотрудников в 2026 году, все чаще применяя схему «тихих сокращений». Для ухода сотрудников создаются сложные условия работы: повышаются планы, вводятся дополнительные отчеты, сокращаются премии. Эксперты связывают тенденцию с ростом страховых взносов, налоговыми изменениями и снижением спроса, что вынуждает бизнес оптимизировать расходы на персонал. Экономика сегодня