Работники всё меньше интересуются своей работой — вовлечённость сотрудников упала до 29%, минимума за 15 лет. Особенно низкий показатель у удалёнщиков. При этом только 46% работников понимают, что входит в их обязанности. Эксперты считают главной проблемой отсутствие понятных задач и нормального общения с руководством
Московская Экономика