В новом офисе Юле разрешили две чашки кофе в день. Третья считалась нарушением дисциплины. Она решила выяснить причину и получила приглашение на заседание комиссии
На кухне висела таблица с именами сотрудников и двумя квадратиками напротив каждого. По утрам отмечали первую чашку, после обеда — вторую. Юля решила, что это чей-то шутливый способ учитывать расход кофе. Коллега поправил её: за третью чашку вызывали к руководителю.
Свою первую она выпила утром, вторую после совещания. В пять часов взяла пустую кружку, оставленную на столе переговорной, и отнесла к раковине. Начальник отдела проводил её глазами и вечером прислал приглашение на беседу.
— На записи вы с третьей чашкой, — сказал он, открывая снимок с камеры в коридоре.
Юля объяснила, что кружка была пустая. Начальник предложил доказать это. Снимок показывал только её руку. Коллеги отводили глаза: каждому когда-то хотелось пить кофе после пяти, и никто не собирался спорить ради новенькой.
Юля попросила показать положение о напитках. Начальник нашёл памятку на внутреннем сайте, но там говорилось лишь об экономии ресурсов. Она написала вопрос в общий чат. Через минуту сообщение удалили, а её пригласили на заседание комиссии по корпоративному порядку.
Комиссия состояла из бухгалтера, кадровика и мужчины, который занимался пожарной безопасностью. Бухгалтер принесла расчёт расходов на кофе за прошлый квартал. Кадровик объяснила, что ограничение добровольное. Юля спросила, как добровольное правило могло стать поводом для вызова.
Мужчина по безопасности прокашлялся и сообщил, что однажды сотрудник поставил горячую чашку на коробку с проводами. С тех пор на кухне ограничивали выдачу кружек. Юля уточнила, почему именно третья чашка опаснее второй. Бухгалтер предложила закрыть вопрос и пообещала лично снять с неё отметку.
Выйдя в коридор, Юля увидела на таблице рядом со своей фамилией три жирных крестика. Четвёртый кто-то добавлял при ней, держа в руке её собственную кружку.
