📌 Если вас просят уйти в отпуск за свой счёт — это незаконно
Работодатель не имеет права принудить вас взять отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск предоставляется только по вашему письменному заявлению и по уважительной причине, например, по семейным обстоятельствам (статья 128 Трудового кодекса).
❗️Если работодатель не может предоставить работу, это считается простоем по его вине, а не поводом для отпуска без зарплаты. В таком случае он обязан выплатить вам не менее двух третей от среднего заработка.
Что делать, если заставляют писать заявление?
✅ Не подписывайте, если не хотите.
✅ Скажите, что это нарушает Трудовой кодекс.
✅ Если давление продолжается — обращайтесь в Госинспекцию труда или в суд.
Отпуск без сохранения заработной платы — ваше право, а не обязанность. Принуждение к нему является нарушением закона.
❓Вы сталкивались с такой проблемой?
👍🏻 — Да
🔥 — Нет
🙏🏻 — Не работаю
