Аутистам, нарциссам и психопатам предрекли успех в эпоху ИИ — обычным сотрудникам приготовиться?
Глава Palantir Алекс Карп считает, что люди с нестандартным мышлением, готовностью рисковать и способностью искать необычные решения могут получить преимущество на рынке труда в эпоху искусственного интеллекта. Среди потенциальных преимуществ он выделяет и готовность работать без выходных. Логика понятна: когда ИИ берёт на себя всё больше рутинных задач, ценность сотрудников, которые мыслят иначе, быстрее принимают решения и не боятся идти против привычных правил, может вырасти. Но есть нюанс: аутизм, нарциссизм и психопатия — совершенно разные понятия, и объединять их в одну категорию «идеальных работников будущего» некорректно. Да и готовность пахать без выходных — сомнительное преимущество в долгосрочной перспективе: выгорание никто не отменял, даже если у тебя самый необычный склад ума. Похоже, рынок труда действительно меняется, но побеждать будут не обязательно самые странные или трудоголичные, а те, кто умеет использовать ИИ, решать сложные задачи и адаптироваться к новым условиям.
Верите ли вы в этот прогноз?
👍 - Да, в его словах есть доля правды
🤣 - Конечно нет
Децентрализация
