❗️ Россиянам стали чаще предлагать работать сверхурочно - число вакансий выросло на 21%
За год число вакансий с упоминанием сверхурочного труда выросло на 21%. Компании пытаются закрыть кадровые дыры и сэкономить на найме, но это может усугубить проблему: постоянная нагрузка грозит выгоранием, снижением производительности и увольнениями.
Работодатели предпочитают увеличивать нагрузку на существующих сотрудников, а не нанимать новых. Это даёт краткосрочную экономию, но в долгосрочной перспективе ведёт к падению эффективности и росту увольнений.
А вы как относитесь к этому?
👍 - Готов к сверхурочной работе
👎 - Готов работать только в установленные часы
Децентрализация
