⚡ Родителей с детьми и ипотекой запретят увольнять
Минюст готовит проект, который может стать новым значительным ограничением для работодателей. Ведомство предлагает ввести запрет на увольнение единственного кормильца в семье, если у него есть ипотека и несовершеннолетний ребенок.
Таким образом, законопроект защищает сразу три категории сотрудников:
⚫ Работники, являющиеся единственным кормильцем (все остальные члены семьи не работают).
⚫ У которых есть несовершеннолетний ребенок (до 18 лет).
⚫ У которых есть ипотечный кредит (документально подтвержденный).
Если хотя бы одно из условий нарушается, защита перестает действовать. Например, если жена работает (даже на полставки), мужа, формально, уже нельзя считать «единственным кормильцем», и уволить его станет проще.
Позиция бизнеса и реакция рынка
Работодатели уже предупреждают: это создаст двухуровневую систему. Нанимать сотрудников без ипотеки и детей станет проще (их можно будет уволить без ограничений), а с ипотекой и детьми - фактически невозможно. Это приведет к скрытой дискриминации при приеме на работу.
Децентрализация
