Публикация от 1 мая 2026

🚨 Россия: дефицит кадров ударил по предприятиям Опрошенные РИА Новости аналитики назвали причины острого дефицита кадров. Во-первых, демографическая яма 1990-х и начала 2000-х - малочисленные поколения входят в рабочий возраст. Во-вторых, высокий спрос на работников в отдельных секторах и острая «перекрестная конкуренция» между отраслями, когда предприятия переманивают персонал высокими зарплатами. Наиболее острый дефицит кадров в IV квартале 2025 года сохранился у предприятий сельского хозяйства и обрабатывающих производств (по данным ЦБ). Острота проблемы снижается, но обеспеченность кадрами остается на минимальном с 2022 года уровне. К чему это: Рынок труда в России продолжает штормить: работодатели конкурируют за редкие кадры, поднимая зарплаты и переманивая сотрудников у конкурентов. Плюс: спрос на IT-специалистов, разработчиков блокчейн-решений, аналитиков - квалифицированные кадры могут диктовать условия и получать высокие доходы. Минус: общая нехватка рабочих рук в экономике может давить на бизнес, повышать издержки и замедлять развитие несырьевых секторов 💎 Подписывайся на Dецентрализацию