Публикация от 11 июня 2026

Можно ли пересылать рабочие сообщения, объяснила юрист. Работодатель имеет полное законное право наказать сотрудников за пересылку рабочих сообщений и документов, особенно если это происходит на личную почту, сторонние мессенджеры или третьим лицам. Наказание может варьироваться от замечания вплоть до увольнения по статье. 📢 Честные Новости. Сила в правде!