Публикация от 15 апреля 2026

В Госдуме объяснили, как оплатят майские праздники Работники, получающие оклад, получат его в полном объеме, несмотря на меньшее количество рабочих дней в мае. Это гарантирует статья 112 Трудового кодекса. Для сотрудников с почасовой оплатой работодатель должен установить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая. Работа в эти дни подлежит оплате в двойном размере. Условия выплаты премий зависят от внутренних правил организации. 📢 Честные Новости. Сила в правде!