Публикация от 7 октября 2025

Неприятный запах от человека может стать поводом для увольнения — об этом напомнили юристы. Если сотрудник стабильно игнорирует гигиену и портит воздух в коллективе, с ним вполне могут попрощаться. Но только если в уставе компании или трудовом договоре прописаны требования к чистоплотности. Без этого — увольнение будет незаконным. Теперь фраза «токсичная атмосфера в коллективе» обрела форму.