Публикация от 5 июля 2026

Минтруд допустил 4-дневную рабочую неделю Формат возможен, если он устраивает и сотрудников, и работодателя, а баланс интересов работников и бизнеса не нарушается. Антон Котяков напомнил, что действующее трудовое законодательство уже позволяет по взаимному согласию сторон перейти хоть на четырёхдневку, хоть на шестидневку. 📌 «Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырёхдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон.» Как относитесь к такому решению? 👍 — за четырёхдневку 👎 — лучше оставить как есть Не грузится телеграмм ? и следи за новостями без ограничения.