Публикация от 31 октября 2026

Компании начали возвращать сотрудников, которых ранее заменили ИИ. Этот тренд уже получил название «ИИ-бумеранг». В июне Ford наняла или повысила 350 инженеров после того, как ИИ-системы для контроля качества не справились с задачами. Компании также обнаружили, что не вся работа специалистов прописана в должностных инструкциях, а документация по обработке данных и бухучёту была недостаточной. Вернувшиеся сотрудники теперь требуют более высокие зарплаты и гарантии, что их снова не заменят ИИ.