Публикация от 29 сентября 2026

Разрыв между ростом зарплат и производительностью труда в России увеличивается. Из-за высокой инфляции компании вынуждены повышать оплату, несмотря на экономические сложности. Прибавки получают в основном те специалисты, которых бизнес считает ценными. Начинающих сотрудников всё чаще сокращают или заменяют ИИ. Компании оптимизируют расходы, чтобы направить средства на повышение зарплат ключевым специалистам.