Bloomberg на русском
MAX ·
Уволенным айтишникам всё чаще предлагают бесплатно завершать проекты, искать себе замену и обучать новых сотрудников, сообщает Mash Money.
На такие условия жалуются как сокращённые сотрудники, так и те, кто решил уйти самостоятельно.
Из-за уменьшения числа вакансий многие проекты поддерживаются небольшими командами или отдельными специалистами. Уход ключевого сотрудника может стоить компаниям миллионы рублей.
