Bloomberg на русском
MAX ·
Эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей дал отличные результаты, но компания отказалась от этой идеи.
Сотрудники трудились с понедельника по четверг, получая прежнюю зарплату, успевали выполнять тот же объём задач, показывали более высокие результаты, реже увольнялись и в целом были счастливее.
Однако руководство решило иначе: если за четыре дня сотрудники справляются с работой, то за пять дней смогут сделать ещё больше.
