Публикация от 28 августа 2026

Дипломы и опыт работы становятся менее значимыми. Работодатели всё чаще уделяют внимание навыкам, которые сложно заменить нейросетями, сообщают СМИ. Британское исследование выделило шесть ключевых навыков: тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, способность договариваться и работать в команде, нестандартное мышление и умение фильтровать цифровой шум. К 2035 году автоматизация может заменить до 3 млн рабочих мест начального и среднего уровня. Bloomberg – подписаться