Публикация от 27 августа 2026

Работающие россияне всё чаще страдают от «тихого надлома», отмечают HR-специалисты. Это состояние характеризуется тем, что сотрудник выполняет свои обязанности, но теряет инициативу и вовлечённость. Внешне всё выглядит нормально, но человек работает на автопилоте и постепенно выгорает. Особенно часто это касается миллениалов, на которых лежит много управленческих задач. Чтобы помочь таким сотрудникам, эксперты рекомендуют повысить зарплату, наладить коммуникацию и уменьшить нагрузку. Bloomberg – подписаться