В России ввели новый ГОСТ, направленный на улучшение отношения к сотрудникам. Стандарт советует работодателям мотивировать работников, избегать буллинга и чрезмерных нагрузок, а также уделять внимание общению с командой и ясному объяснению задач.
Bloomberg – подписаться