По данным Forbes, люди с меньшими умственными способностями чаще становятся руководителями. Они создают впечатление «своих», уверенно высказываются и редко сомневаются в своих решениях. Эти люди склонны переоценивать свои навыки и не замечают сложностей, поэтому берутся за любую задачу без колебаний.
Bloomberg – подписаться